(4852) 663-611
Услуги для бизнеса

Основная задача нашей бизнес-команды —
удовлетворение потребностей клиентов в приобретении знаний и умений как инструментов развития бизнеса, профессионального и личного роста.

В работе с организациями мы опираемся на инновационную методологию, предполагающую обучение в действии, с опорой на личный и профессиональный опыт участников. Технологии, которые мы используем, основаны на принципах андрагогики (образование взрослых), предполагают использование активных методов обучения (деловые и ролевые игры, анализ ситуаций, видео-тренинги, дискуссии).

преимущества нашего центра:

Большой практический опыт работы

Большой практический
опыт работы

в бизнесе и опыт проведения эксклюзивных бизнес-семинаров, тренингов, учитывающих специфику бизнеса и особенности работы компании-Заказчика. Нам доверяют ведущие компании г. Ярославля, Вологды, Рыбинска, Ростова, Череповца, Иванова, Москвы, Санкт-Петербурга, Сургута, Саранска и др.;

 Возможность привлекать мощный интеллектуальный ресурс

Возможность привлекать мощный
интеллектуальный ресурс

учёных и преподавателей кафедр ЯрГУ им. П.Г. Демидова; большинство наших специалистов имеют научные работы по организационной психологии, являются разработчиками авторских технологий работы в бизнесе, являются постоянными участниками всероссийских и международных конференций;
Высокий уровень квалификации специалистов

Высокий уровень
квалификации специалистов

позволяет использовать разнообразные формы работы: семинары, лекции, тренинги, индивидуальное обучение, коучинг руководителей и специалистов. Компетентность наших специалистов позволяет нам быть методическим центром для психологов, специалистов по управлению персоналом. Центр проводит обучающие программы: «Школа бизнес-тренеров и консультантов», «Школа управления» «Бизнес-психология» и др.

 Авторские методические материалы

Авторские методические
материалы

Участники обучения обеспечиваются авторскими методическими материалами для дальнейшего самостоятельного развития и использования в профессиональной деятельности. По завершению программы выдается сертификат Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г. Демидова.

Направления в которых мы работаем:

Организационная диагностика и анализ управленческих решений;

Разработка стратегии развития организации

Разработка систем мотивирования персонала;

Формирование управленческой команды;

Развитие управленческой и социально-психологической компетентности руководителей;

Разработка рекомендаций по оптимизации внутрифирменных коммуникации (составление инструкций для руководителей по взаимодействию с сотрудниками на основе психологических особенностей последних);

Проведение психологического тестирования, направленного на выявленного управленческих способностей, психологических особенностей личности;

Рекрутинг, вопросы подготовки специалистов по подбору персонала;

Результативные продажи, повышение качества обслуживания клиентов;

Эффективные коммуникации в бизнесе и разрешения конфликтов в организации;

Развитие организационной культуры и формирование позитивного имиджа организации;

Стресс-менеджмент, тайм-мнеджмент;

Оценка клиент-ориентированности организации (метод «таинственный покупатель»);

Оценка психологической эффективности рекламы;

Услуги профессионального психолога-полиграфолога, профайлера (кадровые проверки, проверки при крупных сделках, анализ переговоров).

Резюме сотрудников:

Руководство Центра

Менеджеры Центра

Психологи

Психотерапевты

Бизнес-консультанты,
бизнес-тренера

Как происходит организация обучения:

Организация обучения

Заполните заявку на сайте или свяжитесь с нашими менеджерами по телефону (4852) 788-688.
Мы организуем в ближайшее удобное для Вас время переговорную встречу (личную или по телефону).

На встрече Вы сформулируете конкретные задачи программы обучения, а так же уточните организационные вопросы по поводу места, графика и длительности обучения.

В оговоренные на встрече сроки
мы вышлем Вам коммерческое предложение с подробной программой обучения и точной стоимостью.

Стоимость обучения:

Расчет стоимости обучения происходит после переговоров со специалистом, и зависит от продолжительности программы, методов работы, количества бизнес-тренеров, участвующих в программе, организации обучения (место проведения, необходимое оборудование).

Возможен приблизительный расчет обучения до проведения переговоров.